金化集团打造金秋助学金牌工程

从2012年开始，该公司工会以职工互助基金和职工帮扶基金为依托，将金秋助学的救助范围由单一的年度高考大学新生扩展到职高等新生，形成了金秋助学的全覆盖、常态化。在开展金秋助学活动过程中，该公司工会一方面依据完备的《困难员工帮扶救助档案》进行跟踪服务；一方面对所有申请救助的困难员工进行逐一审核，并最终确定当年受助困难家庭学生的名单，切实做到了公正、公开、透明，真正把金秋助学这一暖心工程打造成让职工满意、让困难学生受益的金牌工程。